Skip to content

Трудовой договор с аниматором образец

Скачать трудовой договор с аниматором образец в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Пример: заказать аниматора. Вы здесь: Главная. Договор об оказании услуг. Навигатор по услугам. HIT! Выпускные. - в детском саду. - в 4 классе. - в средней школе.  Аниматоры на выпускной в 4 классе. Фотозона для выпускного. Фотосъемка выпускного в детском саду. Видеосъемка выпускного в детском саду. Фотосъемка выпускного в школе. Видеосъемка выпускного в школе. Оформление выпускного в детском саду. Скачать: форма трудового договора, образец, бланк. Трудовой кодекс не определяет конкретную форму или образец трудового договора, кроме микропредприятий (c ).Новая типовая форма трудового договора для микропредприятий утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от № "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям". Начало действия документа: Скачать бланк (образец): Трудовой договор в pdf (как в 1с). Трудовой договор в. Главная → Образцы и бланки договоров → Трудовой договор, контракт → Образец трудового договора. Образец трудового договора. 4, 5.  Спасибо за образец трудового договора! Вы очень выручили. Ответить. Здесь представлен договор, который выдавали нам при проведении выпускных и свадеб в судоходной компании. Конечно нужно дорабатывать ручками. Услуги дискотеки и диджея. ДОГОВОР об оказании анимационных услуг. г. ква «_» _ г. ООО «-», в лице Генерального директора -., действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны, и _, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1. Предмет договора. Направить, для организации и проведения анимационных программ, опытный, прошедший стажировку персонал аниматоров. Назначить ответственного представителя, который будет осуществлять взаимодействие с Заказчиком. Качественно, с использованием собственных средств, костюмов и реквизита, а так же реквизита и аппаратуры Заказчика, организовывать и проводить анимационные программы   Ни одна из Сторон не имеет права заключать трудовые Договора с сотрудниками другой Стороны. Сторона нарушавшая данное условие, обязана оплатить другой Стороне штраф в размере (сто девяносто одна тысяча) рублей, за каждый случай. 1. Предмет договора Работодатель предоставляет Работнику работу детского аниматора (наименование должности, специальности, профессии) с выполнением следующих трудовых функций присмотр и занятия с детьми в детской комнате (краткая характеристика) а Работник лично выполняет обусловленную договором трудовую функцию. Местом работы Работника является детская комната «Игрушечная» в ТРК «Монополия», г. Рюминск (название и местонахождение структурного подразделения Работодателя). В рамках договора Исполнитель обязуется осуществить следующее: предоставление актера – аниматора «_» для проведения _ (1 час), -подарок от фирмы – _. 2. Обязанности Сторон Исполнитель обязан: выполнить принятые на себя обязательства качественно и во взаимосогласованные сроки, Заказчик обязан: своевременно оплатить услуги Исполнителя.  Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания и действует до полного выполнения Сторонами взятых на себя обязательств по Договору. Скачать разные образцы трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Весь типовой бланк и образец договора оказания услуг по организации праздничного вечера доступен для бесплатного использования в виде прикрепленного к странице документа. Читать документ далее. АВТОРСКОЕ ПРАВО.  Трудовые Договора. Уступка Права Требования (Цессия). Частная Детективная и Охранная Деятельность. Остались вопросы? Проконсультируйтесь с нашим юристом бесплатно! % конфиденциально! Мы не будем использовать Ваш телефон для спама!. Статья 2 Договор заключается на срок в . месяцев и вступает в силу и истекает ..   Примерами таких серьезных причин являются: плохое исполнение своих обязанностей или нарушение обязательств по Договору, любой поведение, которое, по мнению Работодателя, может навлечь на Участника, Работодателя или Представителя Работодателя дурную славу, любое бесчестное или безнравственное действие по отношению к Работодателю, Клиенту, гостям Отеля или к другим Участникам (Аниматорам), и в любых обстоятельствах: любое употребление незаконных наркотиков любой чрезмерное употребление алкоголя отсутствие на территории Отеля. Аниматор при подписании настоящего договора подтверждает, что состояние его здоровья позволяет работать на территории Российской  Аниматор понимает, что может быть уволен работодателем за нарушение трудовой дисциплины.